Každý zo zamestnancov spoločnosti Google môže v budúcom roku počítať s 10 percentným nárastom platu a jednorazovým 1000 dolárovým bonusom na prilepšenie.
Eric Schmidt, CEO spoločnosti Google v internom obežníku informuje o tom, že ide o odmenu za výkony tímu, ktorý je podľa jeho slov tým najlepším aký svet má.
Ako to funguje na Slovensku?
Príspevok 1
U nás by prišiel veľký manažér a začal by vrieskať niečo v zmysle Robte vy ***** lenivý lebo dostanete výpoveď. Na vaše miesto čaká 20 ďalších tak makajte.
Príspevok 2
Na slovensku ti dnes manažér najskôr polhodinu vysvetľuje ako ťažko doľahla na firmu kríza, akým problémom musí čeliť, ako sú radi že prežívajú keď ostatní prepúšťajú a až potom ti povie že bohužiaľ platy sa zvyšovať nebudú lebo nie je z čoho.
Nevadí že si týždeň predtým čítal tlačovú správu podľa ktorej firma dosiahla ročný nárast tržieb o 20%.
Príspevok 3
Keď ide o zvyšovanie platov tak sa firme nedarí, ale na meetingoch sa všetci chvália aká je tá firma fasa ako rastie a ako bude rásť.... len aby si v nej pracoval (veď kto by chcel pracovať v neschopnej firme)....
Firma je taká úspešná ako platí zamestnancom (práve to tu Google demonštruje) a človek je tak profesionálne úspešný ako zarába.
Je smiešne, keď si niekto myslí že pri plate 600 eur riadi zemegulu - je to výsledok dobrého managementu, ktorý ho o tom presvedčí :)
Zdroj: sme.sk
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára